こんにちは。
小学校2年と幼稚園年中の子供がいます。
休校により突然長くなってしまった春休み。初日が終わりました。朝からずっと子供の相手をしてると喉が枯れますね。みなさまおつかれさまでした。
幼稚園もやはり通常保育とはいかず自主登園になる模様。いよいよ本気度が加速してきました。
さて、家計的に「あんた、働いといた方がいいよ」っていう状態になったのでパートの面接に応募してみました。
こんな働き方を希望
私が希望してるのは、
- 家から徒歩圏内
- 週2日程度
- 一日4～6時間程度
働く時間少なっ！でも夏休みや冬休み、春休みに小2長女の預け先がないことを考えると、このくらいにしておかないと身動きがとれなくなりそう。
子供だけで留守番する予定なので徒歩圏内は必須条件です。
幼稚園年中の次女は、長期休みは幼稚園の預かり保育に入れます。でも1年生になったら預かり保育はなくなる。2人だけで留守番？？それもなんだか怖い…。
私の場合は要するに「どんな仕事か？？」ではなく「どんな風に働くか？」で決めないといけません。特に使える資格もないため、仕事内容の選り好みはできません。
大変な時だからこそ、お花を飾ります。お花は買い占めとかありません。
メールで応募
ちょうど家の近くで条件に合ったところがあったので、もう考えても仕方ない！エイっと応募。メールかLINEで応募できるようだったので、メールで応募しました。
そこはたまに求人をチェックしていたけど時間帯が合わなくて、諦めたところだったのでした。
翌日メールに返信があり、2日後くらいには電話が掛かってきて、3日後には面接をうけることになりました。
電話では出勤可能な曜日と時間帯の確認、面接の日程調整のみの短いものでした。
電話を受けて次の日が面接だったので、履歴書を書く時間が1日しかなく。写真を撮ったり内容を考えて書いたり…用意するのにかなりバタバタしました(;´∀｀)
面接当日
販売のお仕事なので比較的カジュアルな服装で行きました。店長さんもお若くてカジュアルな感じでした。自分が30代後半になると、第一線で働く人は年下が多いという事に気づかされる。一応販売やレジなど接客の経験はあります（10年以上前）。
まずは改めて出勤可能な曜日と時間を聞かれました。それから仕事内容の説明があり、シフトのしくみについて説明がありました。
何か質問はありますか？と聞かれたので、落とされる覚悟で確認必須の質問をしました。
私「パートさんの子供が急に熱を出した場合、どうされていますか？」
それから店長は、いかにそれが、子供の発熱というものが、母親とお店の双方にとって大変なことか…熱く語ってくださいました。
店長もそれを、一番恐れているのだと。
（・・・うん、こりゃ大変だ！！どうしよう！？やっぱ落ちる？？）
店長「色々言いましたが、こればっかりは、どうしようもありません、なるようにしかなりません。だから何とかなります。ま、あっても年に数回だし。」
（え？？そうなの？？）
でも気まずくて『夏休みと春休みと冬休みは、時間短縮してほしいです』とはどうしても言えなかった！！
店長「では採用に関しては検討して一週間以内にお返事しますね。おつかれさまでした！」
時間にして約30分。長いような、短いような…。
なんとなく、落ちた気がした。さよなら。
面接の結果
次の回までひっぱるのもアレなので結果を。結果は受かっていました。おめでとう～。というわけで超時短ですがパ―ト主婦になりました。
今はどこも人手不足みたいです。だから私のようなものでも採用していただけたのですね…。（資格なし＆仕事遅い）
働く意味あるん？というほど低収入になりそうですが、ないよりはましなのと、数年後に向けての足がかりになれば！！何より社会復帰できるのはいい経験になりそうです。
10年ぶりに働くので不安がすごい。慣れるのに最低3ヶ月はかかるそうです。焦らずがんばろう。
ではまた！
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