こんにちは。
幼稚園児と小3の子供がいます。夏休みが近づいてきました。
今年からパートで少しだけ働き始めたのですが、すぐにコロナ騒動があり、全然思い通りに働けていませんでした。無理言ってお休みをもらったり…。
やっと学校と幼稚園が始まって、労働時間も徐々に増やせるようになってきました。と思ったらもうすぐ7月。夏休みのことを考えておかないと…困ったことになりかねません。
長女は小学校の夏休み短縮＆もう3年生なので最悪何とかなるとして、問題は年長の次女です。夏休みが長い！
教育1号か保育2号か
現在は保育園児扱い（保育2号）ではなく、幼稚園児（教育1号）として認定こども園に通っています。
教育1号のままだと、夏休み中預けた分の延長保育料がまるまる自費になり、お弁当も必要になります。（1日あたり1000円～1500円くらい）
労働時間を増やして保育認定を受け、且つ園に空きがあれば、夏休みも保育料無償で幼稚園に通うことが可能になるはずです。（給食費のみかかる）
夏休みは長いので預かり保育代がすごいことになるのです。しかもお弁当もいる。このまま教育1号でいいのか。
これは一応、悩んでもいい案件だよね…。
私のまわりでは少しずつ保育2号の人が増えています。
※保育認定を受けるための条件は自治体によって違います。
夏休みに向けた選択肢
- 労働時間を増やし、保育2号の認定を受ける（保育2号）
- 労働時間を減らし、預かり保育代を払う（教育1号）
1ヵ月くらい悩んだ末、
2．の「労働時間を減らし、預かり保育代を払う（教育1号）」
にすることにしました。
教育1号のままにする理由は、単純に「このままだと労働時間が保育2号の認定の基準に足りなさそう」ってことです。
それと労働時間を増やすよう職場に掛け合っても、保育2号の認定には時間がかかるし、夏休みまでにうまいこと認定を受けられる保証はありません…。
仮に労働時間が増えたとしても子供が風邪をひいたり、悪天候で送り迎えができなくなったりして、自分の首を絞めることにもなりかねない。（長期休み以外は通園バスがある）
じゃあ夏休みだけちょっと勤務を減らしてもらえば、夏の暑い中送り迎えする回数も減らせる！お金より労力の削減を取ることにしました。
預かり保育の無償化 という制度もある
「預かり保育料も無償化」と謳ってはいますが、保育2号と同等の労働時間が必要なうえ、もらえる額には上限もあり、我が家の場合は上手くいって、払った分の半額くらいもらえるかもという感じでした。
コーヒーには甘い物より、ハンバーガーとかサンドイッチの方がテンション上がるヽ(^o^)丿
まとめ
もしかしたら同じように悩んでる人がいるかも。
子供が小さいとパートに出るのもなかなか大変なことだと実感しています。何より職場に気を遣いますね…。小心者なので。お金はもういいや…って何度も思いました(笑)
仕事も遅いので全力でやって毎回クタクタです。向いてないのかなあ。要領悪いなあと自分でも思う。
保育の制度も色々あって一度読んだだけではわかりにくい…。自治体に連絡して色々聞きました。でもだんだん働きやすい環境になってる感じはします！私の周りで働くお母さんがすごく増えてる。それはいいことだなと思います。
ではまた！
▼コーヒーとハンバーガー▼
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